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上半年衡水市城鎮新增就業28182人

時間:2019-07-29 11:09   來源:衡水新聞網—衡水晚報
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實施“青年就業見習計劃”支持企業穩定就業崗位

上半年衡水市城鎮新增就業28182人


本報訊(記者杜將)26日上午,從市政府新聞辦舉行的全市就業工作進展情況新聞發布會上獲悉,今年以來,我市認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府穩就業的決策部署,大力實施就業優先戰略和更加積極的就業政策,強化服務,多措并舉,全市就業局勢基本穩定。截至月底,全市城鎮新增就業28182人,失業人員再就業1494人,就業困難人員再就業1125人。


加大就業創業工作力度
 

3月中下旬,市人社局組成5個調研組,赴11個縣市區和高新區、濱湖新區調研,走訪了60余家企業,廣泛征求了用人單位、勞動者的意見和建議,探討了下一步穩就業的對策措施。

今年以來,市人社局制定出臺了《關于貫徹落實穩定就業有關問題的通知》,在加大支持企業穩崗力度、支持開展在崗培訓、支持提升職業技能、保障基本生活等穩就業措施方面進一步明確、細化。同時,組織各縣市區先后開展了“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘周”等活動,宣傳就業創業扶持政策,為企業和求職者搭建雙選平臺。


突出抓好重點群體就業
 

將高校畢業生就業放在首要位置,持續推進高校畢業生就業創業促進計劃和基層成長計劃;深入實施“三支一扶”計劃,今年全市招募70名“三支一扶”志愿者,已完成考試工作,近期將組織上崗;全面落實實名制動態管理,從月份開始對離校未就業高校畢業生實施精準跟蹤幫扶;從今年開始,實施“青年就業見習計劃”;組織好高校畢業生就業服務月、大中城市聯合招聘等活動。

促進農村勞動力轉移就業,鞏固與京津等地勞務協作,不斷完善職業培訓、就業服務、勞動維權“三位一體”工作機制,促進農村勞動力就地就近就業、返鄉創業和有序進城務工。

扎實做好就業扶貧工作,對未就業貧困勞動力開展引導性培訓,多方式提供個性化培訓。拓寬扶貧車間吸納、返鄉創業帶動、勞動協作輸出、專崗兜底等就業渠道,提高貧困勞動力就業穩定性。到目前,全市貧困勞動力2.04萬人,實現就業1.28萬人。


加強就業服務和就業援助
 

加強就業服務信息網絡建設,拓寬了就業市場服務功能,整合公共就業資源,實行了“一站式”辦理和“一條龍”服務;強化就業服務信息化管理,啟動社會保障卡替代就業創業證工作,除規定情形外,不再發放紙質就業創業證;做好證明事項清理工作,通過部門協調和內部協同、大數據比對等措施,凡是沒有規定的證明一律取消,方便了城鄉勞動者享受服務和政策。

實施就業援助,對確實無法通過市場就業的困難人員和零就業家庭積極推薦到公益性崗位從事保潔、保綠、保安等力所能及的工作,給予崗位補貼和社會保險補貼。目前全市公益性崗位吸納就業困難人員近4000人,零就業家庭動態為零。征集本地及發達地區勞務信息,積極組織各類就業洽談會,為勞動者、企業搭建雙選平臺。今年以來,全市已組織45場次就業洽談會,提供就業崗位2.7萬個,達成就業意向8200余人。


促進就業創業能力的提升
 

充分發揮職業技能培訓“蓄水池”作用,切實提高職業技能培訓的規模、質量和實效。針對城鄉勞動者不同特點,開展不同類型的培訓,對下崗失業人員以職業技能培訓為主,對高校畢業生以提升技能和創業培訓為主,對農村勞動力以就近就地轉移培訓為主,對企業在職職工以技能提升為主全面提高勞動者的職業技能水平和職業素養。今年以來,開展職業技能培訓11700人次。

目前,市人社局正在積極部署謀劃職業技能提升活動,建立并推行覆蓋城鄉全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身、適應就業創業和人才成長需求以及經濟社會發展需求的終身職業技能培訓制度,實現培訓對象普惠化、培訓資源市場化、培訓載體多元化、培訓方式多樣化、培訓管理規范化,大規模開展高質量的職業技能培訓。


發揮失業保險作用
 

針對經濟下行和中美貿易摩擦對就業造成的影響,建立健全了失業動態監測機制,將280家企業納入失業動態監測范圍,對136家受貿易影響的重點監測企業及時準確把握就業失業動態變化狀況,為完善失業預警和失業調控制度提供依據。

支持企業穩定就業崗位,今年計劃為因治理大氣污染而搬遷的2家企業發放穩崗補貼約600萬元。對不裁員或少裁員的參保企業,返還其上年度實際繳納失業保險費的50%201911日至1231日,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,加大返還力度。目前已為第一批4家企業發放穩崗補貼123.34萬元,惠及職工5361人。

(責任編輯:丹微)

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